如何用校招宣传片吸引人才

中国大大小小的各类高校多如牛毛，宣传片同质化极其严重。校招宣传片也面临同样问题。那么，如何需要通过文案策划的力量，借助视频这一载体，把品牌打造成山头，有着独特基因的山头，能够充分释放精气神的山头呢？如何让校招宣传片为企业，学校等需要人才的单位助力呢？如何用校招宣传片吸引人才？下面由苏州力高广告传媒公司小编解析校招宣传片的三种类型：

（1）概念型

         特点:形而上，偏虚。侧重精神理念层面，心有多大舞台就有多大。例如：阿里巴巴，华为，校招宣传片。

（2）指导型

     特点：通过现有的不同岗位的员工做个现身说法，通过他们在这里的工作和生活状态，让未来的大学生知道来这里干什么。代入感强，接地气。例如：保时捷做了三个短视频，每个视频针对一个岗位，如：维修岗，客服岗等。

（3）榜样型

     特点：榜样的力量是无穷的。就是通过企业，校友的一些成功者来激发大学生来这里。让他们觉得来这里，也可以和他们一样取得成功。例如：南京银行的校招宣传片。

   总的来说，切记校招宣传片是和年轻人对话，所以整个宣传视频风格一定要吻合年轻人的表达方式。即：更加年轻，更加时尚，更加动感，更加有创意些。另外，不管怎么表达，一定要围绕其核心价值观去展开。如：华为的奋斗着为本，阿里巴巴的相信小的力量。更多关于宣传片制作等有关问题，欢迎来电力高传媒！苏州力高广告传媒有限公司承诺绝无外包，快速响应，团队稳定，后期服务完善。苏州力高广告传媒有限公司的优势在于视美影视传媒拥有累积5000多部宣传片拍摄制作经验，收获60%业务来自老客户和转介绍的好口碑，自营2000平方米的电影级影棚，完善全流程品质把控另客户更满意的体验。